دوره آموزشی رفتار سازمانی مثبت

دوره آموزشی رفتار سازمانی مثبت 

استاد: احمد يحيايي ايله اي (دکترای ارتباطات)

لف) مبانی رفتار سازمانی مثبت

• چیستی، چرایی و کارکردهای رفتار سازمانی
• رفتار سازمانی مثبت و نقش آن در موفقیت سازمان
• مؤلفه‌های اصلی رفتار سازمانی
• نگرش، انگیزش و رفتار کارکنان
• عوامل مؤثر بر شکل‌گیری رفتار سازمانی

ب) ارتباطات و رفتار سازمانی

• نقش ارتباطات در شکل‌گیری رفتار سازمانی
• ارتباطات رسمی و غیررسمی
• ارتباطات عمودی، افقی و بین‌سطحی
• رهبران رسمی و غیررسمی؛ صاحب‌منصب و صاحب‌نظر
• نقش ارتباطات در سطوح مختلف مدیریت
• موانع ارتباطی و تأثیر آن‌ها بر رفتار کارکنان

ج) مدیریت و رهبری رفتار سازمانی

• تفاوت‌های رفتاری مدیران و رهبران
• سبک‌های مدیریت و تأثیر آن‌ها بر رفتار کارکنان
• سبک‌های رهبری و رفتار سازمانی
• نقش مدیر در ایجاد اعتماد، مشارکت و تعلق سازمانی
• رفتار مدیران اثربخش در مواجهه با مسائل سازمانی

د) آسیب‌شناسی و بهبود رفتار سازمانی

• آسیب‌شناسی رفتار سازمانی در سازمان تحت آموزش
• شناسایی رفتارهای منفی و مخرب سازمانی
• الگوهای کاربردی بهبود رفتار سازمانی
• تکنیک‌های تقویت رفتار سازمانی مثبت
• ایجاد محیط کار مثبت، مشارکت‌محور و اعتمادآفرین
• نقش مدیران در نهادینه‌سازی رفتارهای مثبت

کار عملی:

تعیین وضعیت ارتباطی شرکت‌کنندگان با استفاده از تست ارتباطات و تحلیل نتایج

خروجی کارگاه:
هر شرکت‌کننده ضمن شناخت الگوی ارتباطی خود، مهم‌ترین نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود رفتاری و ارتباطی خود را شناسایی می‌کند.